İş Hukuku
İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri düzenleyen hukuk dalıdır. Özellikle Bursada iş hukuku avukatı arayan kişilere kıdem tazminatı, ihbar tazminatı veya iş kazası tazminatı gibi konularda destek vermekteyiz.
İş Sözleşmesi Nedir?
İş sözleşmesi, işçinin belirli veya belirsiz süreyle iş görmeyi, işverenin ise ücret ödemeyi üstlendiği temel belgedir. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında hem işçi hem işveren için birçok hak doğurur. :contentReference[oaicite:1]{index=1}
İşçi Hakları
İşçi hakları arasında yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili, çalışan sağlığı güvenliği gibi temel unsurlar yer alır. Bunlar kanunla korunur ve hak ihlallerine karşı hukuki yollar açıktır. :contentReference[oaicite:2]{index=2}
Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı
- Kıdem tazminatı: Belirli süre çalışan işçiye, kanunda öngörülen şart oluştuğunda ödenir. :contentReference[oaicite:3]{index=3}
- İhbar tazminatı: Fesih öncesi bildirim yapılmazsa ödenen tazminattır. :contentReference[oaicite:4]{index=4}
İş Kazası Tazminatı
İş yerinde veya işle bağlantılı olaylar sonucunda meydana gelen kazalarda işçi, iş kazası tazminatı talep edebilir. İşverenin sorumluluğu ve SGK süreçleri önemlidir.
İşçi Alacakları Davası Süreci Nasıldır?
İş hukukundaki mevzuatta yapılan yenilikler ile birlikte işçilerin alacaklarının tahsili için dava açmadan önce arabuluculuk işlemlerine başvurmak zorundadır. Adliyelerde bulunan arabuluculuk ofisleri ile yapılan başvuru sonrası arabulucu tarafından işçi ve işveren aranarak veya yüz yüze görüşme ile uzlaşma sağlamaya çalışır.
Arabulucunun görüşmesine istinaden uzlaşma olumsuz sonuçlanırsa dava açabilirsiniz. Genelde iş yerinde bulunan tanıklar veya iş yeri kayıtları incelenerek dava işlemlerini yürütebilirsiniz. İş akdinin haklı nedenle feshedildiğinin ispati işveren üzerindedir. Çünkü bu gibi davalarda işçi işverene göre daha avantajlı bir konumdadır.
Bursada Uzman İş Hukuku Avukatı
Yerel düzeyde en sık karşılaşılan iş hukuku sorunlarında, özellikle Bursada iş hukuku avukatı arayışı içinde olanlar için profesyonel danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Kıdem, ihbar tazminatı, iş kazası tazminatı, iş sözleşmesi ihtilafları gibi konularda hukuki destek sağlıyoruz.
İşçi ya da işveren olarak hak ve yükümlülükleriniz konusunda bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
